Variasjon, læring og utvikling
Vi driver målrettet kompetanseutvikling, basert på ditt og selskapets behov. Interne utviklings-program og kurs i regi av NCC Skolen, samt etter- og videreutdanning er noe av det som tilbys.
I NCC finnes det mange forskjellige stillinger, og minst like mange virksomhetsområder og karriereveier. Dette gir deg mange muligheter. Du kan velg å jobbe i store eller små prosjekter, du kan arbeide veldig selvstendig eller som en del av en gruppe.
Snakk med din leder!
Våre lederes viktigste oppgave er å ivareta menneskelige ressurser. Ledere på alle nivåer i organisasjonen skal ha evnen til å skape entusiasme og lagfølelse hos sine medarbeidere gjennom å ha fokus på personlig og faglig utvikling.
I NCC har vi medarbeidersamtaler for alle ansatte. Samtalene er et viktig verktøy for å sikre videreutvikling av våre medarbeidere i henhold til den enkeltes og bedriftens muligheter og ønsker. I forbindelse med medarbeidersamtalen kan du diskutere individuelle mål, arbeidsoppgaver og eventuelt behov for kompetanseutvikling.